M-learning là gì? Xu hướng phát triển mô hình Mobile Learning

Các đồng nghiệp có nhận ra rằng, với sự thúc đẩy của chuyển đổi số nếu 10 người thì đến 9 người sử dụng điện thoại thông minh. Vậy đâu là cách bắt gọn tiềm năng của của xu hướng này vào khóa học của mình? Phương thức đào tạo trực tuyến M-learning ra đời nhằm đem đến giải pháp học tập di động, cho phép người học tham gia đào tạo từ xa linh hoạt và tiện lợi. Trong bài viết dưới đây, Khánh Hùng Academy sẽ cùng bạn khám phá khái niệm M-learning là gì, đồng thời tìm hiểu cách tối ưu mô hình Mobile Learning trong hệ thống giáo dục hiện nay.

M-learning là gì?

Đầu tiên, hãy bắt đầu tìm hiểu định nghĩa M-learning là gì?

M-learning (viết tắt của Mobile Learning) là hình thức giáo dục và đào tạo thông qua các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng hay các thiết bị di động khác. Sự tiện lợi, linh hoạt và khả năng tiếp cận mọi lúc, mọi nơi là những yếu tố làm cho mô hình Mobile learning ngày càng trở nên phổ biến.

Với M-learning, người học có thể cập nhật kiến thức và thông tin từ bất kỳ đâu và vào bất kỳ thời điểm nào, thông qua các ứng dụng học tập, nội dung đa phương tiện và các công cụ tương tác trên di động. Hình thức này không chỉ giúp người học tự điều chỉnh thời gian và không gian học tập phù hợp với nhu cầu cá nhân mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và tương tác trong quá trình học tập. Sự ra đời của mô hình Mobile learning có thể coi là một cuộc cách mạng đổi mới quan trọng đối với xu hướng giáo dục ngày nay.

Để Hùng ví dụ cho bạn thấy, với Khóa học Khánh Hùng Academy hiện đã ứng dụng mô hình Mobile Learning trong giảng dạy trực tuyến. Cụ thể là App Mobile được xây dựng trên cả 2 hệ điều hành iOS và Android.

Link Hùng để ở đây để các đồng nghiệp tham khảo nhé:

• iOS: https://apps.apple.com/vn/app/id6523428725
• Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.khanhhungacademy

Khác biệt giữa E-learning và M-learning là gì?

Có thể thấy, M-learning và E-learning là hai phương thức đào tạo trực tuyến đang ngày càng được ưa chuộng trong các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp. Tuy nghe có vẻ giống nhưng cả 2 hình thức này đều có những đặc điểm riêng biệt. Hiểu rõ sự khác biệt giữa M-learning và Elearning sẽ giúp các đồng nghiệp lựa chọn phương thức đào tạo phù hợp và hiệu quả.

	Elearning	M-learning
Phương tiện truyền tải	Thường sử dụng các thiết bị như máy tính để bàn và máy tính xách tay để truy cập.	Mobile learning chủ yếu dựa vào điện thoại thông minh và máy tính bảng, mang lại sự tiện lợi cao khi có thể học tập ở mọi nơi và mọi lúc.
Về thiết kế	Các khóa học E-learning thường được thiết kế để hiển thị trên màn hình máy tính, cho phép sáng tạo thoải mái với giao diện phong phú	Yêu cầu thiết kế dễ nhìn, phù hợp trên mọi độ phân giải màn hình đặc biệt là điện thoại di động.
Về thời lượng	Thời lượng bài giảng Elearning thường kéo dài từ 20 đến 30 phút cho mỗi mô-đun.	Mỗi mô-đun giới hạn trong khoảng 3 đến 15 phút để phù hợp với thói quen sử dụng ngắn hạn của người dùng di động.
Về mục đích sử dụng	E-Learning thường được sử dụng để đào tạo những kỹ năng chuyên sâu hoặc kiến thức cụ thể, phù hợp với các khóa học dài hạn và chi tiết.	Mobile learning thích hợp để hỗ trợ quá trình học tập nhanh, ưu tiên về tốc độ truy cập và phân phối kiến thức..

Vai trò của M-learning trong nền giáo dục hiện nay

Với sự linh hoạt trong hình thức đào tạo, M-learning được rất nhiều người dùng quan tâm và ứng dụng, điều này cũng khiến nhiều trung tâm, tổ chức tiến hành đẩy mạnh mô hình này. Đó chỉ là bề nổi về doanh thu, còn học tập di động thực sự có vai trò gì trong giáo dục hiện nay thì lại là vấn đề ít ai biết.

Vì vậy, Hùng xin phép đưa ra quan điểm của mình rằng, Hùng cho rằng M-learning đóng vai trò rất quan trọng trong giáo dục ở nhiều khía cạnh khác nhau. Dưới đây là những vai trò nổi bật về mô hình học tập di động (Mobile learning) đối với nền giáo dục 4.0 hiện nay. Cụ thể là:

• Tạo tài liệu học tập, linh hoạt: Cho phép tạo và phân phối tài liệu điện tử một cách linh hoạt và dễ dàng. Học viên có thể truy cập nội dung học từ bất kỳ đâu, giúp tiết kiệm thời gian và tăng cường hiệu quả học tập.
• Tiết kiệm thời gian và chi phí: Cả người học và người dạy đều có thể tham gia đào tạo từ xa thông qua thiết bị di động, giảm thiểu chi phí và thời gian di chuyển giúp tối ưu hóa nguồn lực hợp lí.
• Học đồng bộ: M-learning hỗ trợ thời gian giao tiếp thực trực tiếp giữa học viên và giáo viên, giúp cung cấp phản hồi ngay lập tức và tạo môi trường học tập tương tác, hiệu quả.
• Tăng cường khả năng áp dụng kiến thức: Các khóa học tập di động với những nội dung ngắn thường cung cấp ví dụ và tình huống thực tế, cho phép người học áp dụng kiến thức thực tiễn giúp cải thiện hiệu suất học tập.
• Tạo cơ hội cho người học học hỏi lẫn nhau: Mô hình tích hợp nhiều tính năng nhằm tăng cường sự tương tác như thảo luận, trò chuyện trực tuyến và bài kiểm tra tự động đảm bảo sự liên kết và giao lưu giữa học viên và khóa học của bạn, tạo động lực trong quá trình học tập. Đồng thời, việc thoải mái đặt câu hỏi, tranh luận và hỗ trợ lẫn nhau cũng giúp học viên nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Tiềm năng phát triển của Mobile Learning

Không thể phủ nhận sự phát triển của các nền tảng công nghệ và internet, nhu cầu học tập mọi lúc mọi nơi ngày càng trở nên phổ biến và M-learning chính là giải pháp đáp ứng hoàn hảo xu hướng này. Với những ứng dụng M-learning, việc học không còn bị giới hạn bởi không gian hay thời gian khi cho phép người học truy cập kiến thức bất kỳ lúc nào thông qua các thiết bị di động như smartphone, máy tính bảng,…

Mobile Learning sở hữu tiềm năng phát triển vô cùng lớn tại Việt Nam. Theo thống kê hơn 120 triệu số lượng thuê bao di động được sử dụng thì có 100.7 triệu người sử dụng thiết bị di động thông minh chiếm tới 84% tổng số. Không chỉ đáp ứng nhu cầu học tập linh hoạt, M-learning còn giúp tối ưu hóa việc sử dụng thời gian rảnh rỗi của người học, biến mỗi khoảnh khắc thành cơ hội để tiếp thu kiến thức mới.

Đặc biệt, đối với giới trẻ – nhóm đối tượng luôn tiếp cận nhanh chóng với các công nghệ mới, mô hình đã trở thành công cụ học tập không thể thiếu. Nhờ vào khả năng tương tác cao và nội dung đa dạng, M-learning tạo nên môi trường học tập sinh động và hấp dẫn, giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy tốt hơn.

Cách tối ưu hiệu quả Mobile Learning trong dạy học

Mobile Learning là một yếu tố quan trọng trong cách dạy học online hiện nay, việc biết cách tối ưu hiệu quả và ứng dụng M-learning phù hợp sẽ giúp các đồng nghiệp tạo được sức cạnh tranh cho khóa học của mình. Chính vì vậy, Hùng đã tổng hợp được 6 cách tối ưu khi triển khai mô hình học tập di động để chia sẻ đến các đồng nghiệp, đừng bỏ qua nhé.

Chú ý độ tương thích của khóa học

Đảm bảo khóa học tương thích với nhiều thiết bị và hệ điều hành khác nhau là yếu tố then chốt trong cách ứng dụng M-learning. Sử dụng các công cụ thiết kế bài giảng điện tử uy tín và phù hợp sẽ giúp chương trình đào tạo trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả.

Đảm bảo thuận tiện truy cập

Một nền tảng mobile learning hiệu quả cần đảm bảo tính tiện lợi và dễ dàng truy cập từ mọi thiết bị di động. Việc lựa chọn phần mềm học tập trực tuyến tương thích với các thiết bị như điện thoại thông minh, máy tính bảng là rất quan trọng. Ứng dụng học tập di động phù hợp sẽ giúp học viên có thể học tập mọi lúc, mọi nơi, không bị giới hạn bởi thời gian và không gian, từ đó nâng cao hiệu quả giảng dạy.

Hiểu người học

Để ứng dụng M-learning hiệu quả, các đồng nghiệp cần hiểu rõ đối tượng người học tiềm năng của mình. Bước này bao gồm việc tiến hành tìm hiểu về nhu cầu, sở thích và khả năng tiếp cận công nghệ của họ.

Nếu khóa học của bạn hướng đến những người học lớn tuổi hoặc không quen thuộc với công nghệ, cần có các hỗ trợ cụ thể để họ có thể tiếp cận và sử dụng Mobile learning một cách hiệu quả. Đánh giá đúng nhu cầu và đặc điểm của người học giúp xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, tối ưu hóa quá trình học tập.

Thiết kế khóa học nhỏ gọn

Nội dung khóa học cần được thiết kế ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu. Việc chia nhỏ nội dung thành các phần học ngắn giúp người học dễ dàng tiếp thu và ghi nhớ thông tin hơn. Tránh việc kéo dài bài giảng quá lâu, gây cảm giác nhàm chán và mệt mỏi. Thay vào đó, mỗi bài học nên tập trung vào một chủ đề cụ thể, giúp người học dễ dàng nắm bắt và áp dụng kiến thức vào thực tế.

Nắm bắt các yếu tố liên quan

Có nhiều yếu tố kỹ thuật liên quan khác như thiết bị cá nhân hay kết nối internet cũng ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả hình thức học tập di động. Nếu không thể xem xét các thiết bị hay wifi mà người học sử dụng, khi thiết kế khóa học cần chú ý đến các định dạng tệp tin, chất lượng video, độ phân giải để đảm bảo trải nghiệm học tập mượt mà và không bị gián đoạn. Điều này giúp tối ưu hóa quá trình học tập và đảm bảo chất lượng khóa học của bạn.

Sử dụng phần mềm đào tạo

Lựa chọn và sử dụng các phần mềm đào tạo chuyên nghiệp, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của doanh nghiệp là bước quan trọng để tối ưu hiệu quả M-learning. Các phần mềm này cần có giao diện thân thiện, dễ sử dụng và tích hợp đầy đủ các tính năng hỗ trợ học tập như quản lý khóa học, theo dõi tiến độ học tập, và cung cấp tài liệu học tập phong phú.

Áp dụng những phần mềm đào tạo phù hợp giúp quá trình triển khai hệ thống Mobile learning diễn ra thuận lợi và đạt được kết quả cao. Nếu các đồng nghiệp chưa tìm được phần mềm đào tạo thích hợp thì Hùng xin giới thiệu đến các bạn phần mềm quản lý giáo dục MONA Educenter.

Phần mềm được xây dựng và phát triển bởi The MONA (một business của Hùng). MONA EduCenter là hệ thống phần mềm quản lý tiên tiến, mang lại nhiều tính năng nổi bật giúp tối ưu hóa quy trình quản lý và nâng cao chất lượng giảng dạy. Những ưu điểm nổi bật của MONA EduCenter gồm có:

• Tối ưu hóa quy trình quản lý
• Hỗ trợ số hóa tài liệu trong giảng dạy
• Giao diện được thiết kế thân thiện, dễ thao tác và sử dụng
• Tương thích với mọi thiết bị, chuẩn UX UI
• Các tính năng AI live chat, AI pronoun, speech to text và text to speech giúp cải thiện giao tiếp và học tập.

Và hơn 300+ khách hàng trong mảng giáo dục của MONA vẫn đang thành công nhờ giải pháp MONA EduCenter. Nếu đã sẵn sàng, đừng chần chừ đồng hành cùng Hùng và MONA Educenter ngay hôm nay nhé!

Cơ hội và thách thức của M-learning là gì?

Như các đồng nghiệp có thể thấy, M-learning hiện nay đang nổi lên như một mô hình đột phá trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Nhưng giống như mọi phương pháp học tập khác, loại hình này cũng mang đến nhiều cơ hội cũng như thách thức cho các anh em trong quá trình giảng dạy.

Cơ hội

Mobile Learrning không chỉ đơn thuần là một phương pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, mà còn là cách tiếp cận đầy sáng tạo, mở ra những cơ hội mới cho người dạy. Cụ thể là:

• Linh hoạt mọi lúc, mọi nơi: Cho phép người dạy linh động triển khai kế hoạch dạy học mọi lúc mọi nơi, thay vì bị gò bó trong khuôn khổ lớp học truyền thống.
• Tăng tương tác: Hình thức này tạo điều kiện cho các đồng nghiệp sử dụng đa dạng các công cụ hỗ trợ như video, bài giảng trực tuyến,… giúp nội dung bài giảng thu hút, ấn tượng hơn.
• Tiếp cận với công nghệ mới: Học tập qua các thiết bị di động có tiềm năng kết hợp với nhiều công nghệ mới và hiện đại như thực tế ảo (VR), thực tế ảo tăng cường (AR). Qua đó, đem lại trải nghiệm học tập đa dạng và sống động cho người học.

Thách thức

Bên cạnh nhưng cơ hội phát triển, song M-learning cũng đặt ra không ít thách thức nhất định khiến người dạy phải đối mặt như:

• Đòi hỏi kỹ năng công nghệ: Không phải giảng viên nào cũng thành thạo việc sử dụng các công cụ số và nền tảng trực tuyến, vì vậy sẽ gây ra một số khó khăn cho những ai chưa quen thuộc công nghệ.
• Khó khăn trong quản lý chất lượng: Người dạy khó có thể nắm bắt được tình hình học tập của học viên, tạo nên thách thức trong việc đánh giá hiệu quả giảng dạy.
• Phụ thuộc vào Internet: Ứng dụng M-learning yêu cầu người dùng có kết nối ổn định vì vậy ở những khu vực có hạ tầng internet kém sẽ gặp nhiều khó khăn khi triển khai.
• Hạn chế giao tiếp trực tiếp: Dù mô hình học tập di động giúp tăng tính tương tác qua các thiết bị điện tử, nhưng vẫn không thể thay thế được sự tương tác trực tiếp giữa người dạy và người học, đặc biệt là những chủ đề yêu cầu sự tương tác cao.

⇒ Do đó, các đồng nghiệp cần phối hợp phương pháp giảng dạy này với nhiều yếu tố khác để đảm bảo tính hiệu quả, ví dụ như tạo cộng đồng trao đổi trên nển tảng mạng xã giúp tăng tương tác với người học.

M-learning đang dần khẳng định vai trò quan trọng của mình trong lĩnh vực đào tạo và giảng dạy hiện nay. Với sự phát triển mạnh mẽ của chuyển đổi số trong giáo dục, trải nghiệm học tập mà M-learning mang lại linh hoạt và tiện lợi hơn bao giờ hết. Đồng thời, học tập di động cũng mở ra một tương lai sáng rực và là xu hướng học tập mới không thể bỏ qua trong nền giáo dục toàn cầu. Hy vọng qua bài viết mà Hùng đem đến đã đầy đủ thông tin giúp các đồng nghiệp giải mã được thắc mắc Mobile learning là gì và có thể tóm gọn xu hướng này để phát triển khóa học của mình thành công.